Изменения в Правила обучения по охране труда

30 июня 2026 года опубликовано Постановление Правительства РФ № 805, которым внесены изменения в Правила обучения по охране труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 2464.

Изменения вступают в силу 31 августа 2026 года и затронут работодателей, специалистов по охране труда и учебные центры. Основная цель изменений — оптимизация процесса обучения, снижение административной нагрузки и актуализация требований к подготовке работников.

Основные изменения

Увеличена периодичность обучения по программам «В» (повышенная опасность)

Теперь проверка знаний требований охраны труда проводится не реже одного раза в три года, вместо ранее установленной ежегодной периодичности. Работодателям рекомендуется пересмотреть графики обучения и локальные нормативные документы.

Отменено повторное обучение при внутренних переводах

Если работник переводится на другую должность внутри организации или оформляется по внутреннему совместительству, повторное обучение и проверка знаний не требуются при условии, что сохраняются условия труда, ранее идентифицированные опасности, уровни профессиональных рисков и характер выполняемой работы.

Изменены требования к дистанционному обучению

Дистанционный формат обучения сохраняется, однако отдельные виды подготовки теперь должны проводиться только очно. Это касается:

• практических занятий по формированию навыков оказания первой помощи пострадавшим;
• обучения использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
• практических занятий на учебно-тренировочных полигонах и тренажерах.

Обновлены программы обучения по оказанию первой помощи

В новой редакции Приложения № 2 существенно переработан примерный перечень тем теоретических и практических занятий. Программы стали более детализированными и включают современные требования к оказанию первой помощи, в том числе сердечно-легочную реанимацию с использованием автоматического наружного дефибриллятора (АНД), остановку кровотечений, помощь при травмах, ожогах, отравлениях и эвакуацию пострадавших. Также предусмотрена возможность доведения изменений нормативных требований по первой помощи в рамках внепланового инструктажа.

Изменены требования к обучению по применению СИЗ

Работодатель обязан не только организовать обучение правилам применения средств индивидуальной защиты, но и обеспечить практическую тренировку работников. При актуализации программы обучения по СИЗ внеплановое обучение должно быть проведено в течение 60 календарных дней.

Изменен порядок проведения инструктажей

Для работников, впервые приступивших к выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж проводится не реже одного раза в три месяца в течение первого года работы. Кроме того, после аварий и несчастных случаев внеплановый инструктаж должен проводиться не только для работников подразделения, где произошел инцидент, но и для сотрудников других подразделений, если аналогичная ситуация возможна и у них.

Изменены требования к оформлению результатов обучения

Термин «проверка знаний требований охраны труда» заменен на «проверка знаний, умений и навыков». Также усилены требования к ведению Реестра обученных лиц: регистрационный номер записи из реестра должен указываться в протоколе проверки либо содержаться в электронной выписке из реестра, подписанной электронной подписью.